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[OFFRE D’EMPLOI PBI] Directeur (trice) général(e) adjoint(e) – pôle Ressources

Du 29 septembre 2020 au 1 novembre 2020

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Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Missions
La communauté de communes Pré Bocage Intercom a engagé une réflexion relative à son fonctionnement afin d’instaurer une logique et une dynamique d’organisation fonctionnelle. À ce titre, et sous la responsabilité de la directrice générale des services, le (la) directeur (trice) général(e) adjoint(e) en charge du pôle Ressources pilotera les services suivants : ressources humaines (1 agent), services techniques (10 agents), commande publique (2 agents). Avec l’appui des directions, il / elle sera également chargé(e) dans un premier temps de la supervision et gestion du service environnement (rivières, Gemapi et Spanc), composé de 2 agents, pour assurer la bonne continuité du schéma actuel.

En étroite collaboration avec la DGS et la direction, vous aurez comme principales missions de :

• Conseiller les élus, la direction générale et les chefs de service en matière d’orientation et d’organisation de la politique des ressources humaines,
• Garantir la bonne mise en œuvre et l’efficience opérationnelle des projets travaux en cours (PLSA, rénovation d’équipements publics…), tant sur le plan technique que juridique,
• Définir, suivre et piloter la mise en place des lignes directrices et du futur CSE,
• Assurer la relation avec les acteurs internes du dialogue social (CT et CHSCT),
• Assurer la continuité de gestion du service Environnement,
• Assurer la gestion des différents volets assurances (relation avec les assureurs, déclarations…),
• Renforcer la mise en place d’outils de pilotage de sa direction,
• Développer et accompagner la politique managériale des équipes placées sous sa responsabilité,
• Accompagner les responsables de service dans la gestion de leur budget.

Membre du comité de direction, vous assurez et garantissez la bonne répartition des ressources humaines au sein de votre direction, que cela soit en terme de cohérence des moyens mis en œuvre sur les projets portés par le pôle Ressources ou la bonne exécution des missions quotidiennes de vos équipes. Vous assurez la bonne continuité de fonctionnement de la structure en l’absence de la directrice générale des services.

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